“嗯嗯，好”
李学武点点头，端起茶杯喝了一口，问道：“都谁来的？”
“包主任带队，班子负责贷款业务的周尧副主任，以及负责储蓄业务的凌云副主任”。
彭晓力将对方的情况一一做了介绍，同时帮李学武准备好笔记本和材料。
李学武穿了外套，带着他一起出了门，往楼下走。
路上正遇着孙健从办公室出来，便叫了他一起说两句。
“我这没时间，你帮我联系一下，看看咱们厂销售或者生产，谁有农机厂的关系”。
“怎么了领导？”
孙健诧异地问道：“咱们要生产农机还是要种地啊？”
“嗯，不是咱们，是卫三团”
李学武解释道：“山上不是有垦区嘛，他们要提高生产劳动效率，托我购买一批农机农具”。
他给孙健讲了讲农垦区的基本情况，又说了一些具体的要求，意思是先让他联系着，具体沟通可以找他。
李学武不缺联系和处理关系的能力，更不缺这方面的人脉，他缺的是时间来处理这些琐事。
能让孙健忙这件事，把前期的问题处理好，最后他在露个面，哪怕是请对方吃个饭呢。
尽快解决这件事，把农机运送到卫三团的手里才是紧要的。
孙健一直送他到楼梯口，知道了领导的要求，答应马上就去联系。
同时他也跟李学武汇报了个情况，今年的大学生实习名额有了，委办丁主任过问，保卫处今年要几个。
“这个还能商量的吗？”
李学武笑着挑了挑眉毛，道：“随便来三十、二十个的就行，咱们要求不高”。
“哈哈――！”
孙健笑道：“我也是这么想的，可丁主任说都给咱们得了，哈哈！”
一共一百多个大学生，李学武是真想都包园了，那到时候轧钢厂保卫处就是全四九城文化水平最高的保卫组织了。
他说的当然不是真的，是在跟孙健闹笑话。
“都行啊，请丁主任酌情安排，最好是向工安院校或者专业对口的院校招收一批大学生啊”
李学武点点头道：“不论男女，咱们一视同仁，还是照原来的培养机制，好吧”。
说完给孙健交代了两句，便下了楼，孙健看得出他对此事的性质不高，也就没再多提及。
具体的原因他有所了解，副组长于德才跟他讲过一次。
去年于德才负责办公室工作的时候，保卫处接收了三名大学生来实习。
都是好苗子，工作都很出色，就是在培养上出了问题，只有现在的保卫科科长周瑶成材了。
于德才也是跟他颇为遗憾地讲到，关于其他两名大学生出的问题，他是要负主要责任的。
李学武把人交给他来带教，是他没有关心到，照顾到，白白损失了最为宝贵的人才。
看着今天成为保卫处中坚力量的周瑶，就知道损失有多惨重了。
即便对方走不到周瑶现在这个位置，副科长或者股长、重要科员，不也是损失嘛。
孙健了解到的，自那以后，李学武对于来厂工作或者实习的大学生就特别的关注。
生活、工作、安全等等，多次以保卫组和管委办的名义下文，要求改善和保护这些栋梁之材。
但从未将这些人才往保卫处引导或者调配使用，更对周瑶的成长关注有加，多次找对方进行组织谈话，就怕再损失一个。
痛心疾首不一定要表现在脸上，疼在心里才是真的疼。
就是看得出李学武的痛心和遗憾，所以于德才方有了那么大的罪责感，更是在今年多次叮嘱他要做好大学生实习工作安排。
这些学生刚刚从学校里走出来，面对社会和工作上的挑战和困难还没有完全成熟的心性来面对。
这个时候就需要组织的关心和帮助，在实际的工作和生活中，在思想和学习上，全都需要精心照顾。
照顾不是娇惯，更不是放纵，就像李学武对周瑶的照顾，直接安排到训练场接受了三个月的训练和教育。
你看看回来后的效果，到保卫科工作完全不打杵，很快就能适应岗位需要。
实习几个月，工作半年多，就已经成为了保卫科的科长，保卫组最有潜力的年轻干部。
刚来时扎着双马尾，皮肤白皙透彻，满脸的青春和美丽。
跟现在的干练短发，皮肤微黑，满脸的威严和精干完全不一样了。
你能说李学武没照顾她吗？
就在第一批大学生进入工厂接受实习前教育的时候，主持会议并讲话的谷维洁就 -->>